Как рассчитать отпускные при переводе работника на полную ставку?
Добрый день!
Помогите разобраться со следующей ситуацией:
Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2018. Расчетный период отпускных август 2017-июль 2018.
С августа по январь работал на 0,5 ст, а с февраля был переведен на целую ставку.
В ходе проведения повышения до уровня МРОТ в январе, повышение было проведено как индексация, т.о.доход сотрудника с августа по январь был приравнен к 4745руб., а с февраля до мая приравнен к 9490руб.
Майское повышение до уровня МРОТ не указывалось как индексация, т.о. заработок с мая по июль составляет 11163руб. в мес.
Как правильно рассчитать отпускные,чтобы размер отпускных не получился ниже МРОТ?
Если это возможно, прошу объяснить конкретно на данном примере?
Помогите разобраться со следующей ситуацией:
Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2018. Расчетный период отпускных август 2017-июль 2018.
С августа по январь работал на 0,5 ст, а с февраля был переведен на целую ставку.
В ходе проведения повышения до уровня МРОТ в январе, повышение было проведено как индексация, т.о.доход сотрудника с августа по январь был приравнен к 4745руб., а с февраля до мая приравнен к 9490руб.
Майское повышение до уровня МРОТ не указывалось как индексация, т.о. заработок с мая по июль составляет 11163руб. в мес.
Как правильно рассчитать отпускные,чтобы размер отпускных не получился ниже МРОТ?
Если это возможно, прошу объяснить конкретно на данном примере?
Comments
-
Цитата: В ходе проведения повышения до уровня МРОТ в январе, повышение было проведено как индексация, т.о.доход сотрудника с августа по январь был приравнен к 4745руб., а с февраля до мая приравнен к 9490руб.Добрый день
Поясните,что значит приравнен?Было повышение или просто доплату проводили?Цитата: Майское повышение до уровня МРОТ не указывалось как индексация, т.о. заработок с мая по июль составляет 11163руб. в мес.С 01.05.18 г зп была повышена всем сотрудникам? -
В январе увеличение зп было оформлено как повышение, увеличивали зп всем сотрудникам.
А с 01.05.2018 г. зп была повышена за счет доплаты до МРОТ, только тем у кого ниже МРОТ. -
Цитата: В январе увеличение зп было оформлено как повышение, увеличивали зп всем сотрудникам.Значит за период август -декабрь 2017 г рассчитываете коэффициент повышения.
В с января по июль берет начисления. -
Когда я так считаю,у меня формируется следующая картина:
С августа по январь доход составляет 28470 руб,с февраля по апрель составляет 28470 руб,а с мая по июль 33489 руб.
Итог:90429 руб
Сотрудник отработал целый год,значит в календарных днях это 351,6
Среднедневной заработок составляет 257,19 руб.
Итого сумма отпускных за 28 дней составляет 7201,32 руб.
Если я правильно понимаю сумма отпускных должна быть не меньше 10667,72 (исходя из расчета 11163/29,3*28 дн=10667,72)
Может я что-то неверно понимаю,подскажите мне. -
Добрый день.Цитата: В январе увеличение зп было оформлено как повышение, увеличивали зп всем сотрудникам.4745 - это зарплата на 0,5 ставки после повышения?
4745*6 месяцев = 28470Цитата: Если я правильно понимаю сумма отпускных должна быть не меньше 10667,72 (исходя из расчета 11163/29,3*28 дн=10667,72)У вас же половину расчетного периода сотрудник работал на 0,5 ставки. Нужно пересчитать средний заработок на полную ставку и сравнить с МРОТ. -
Я немного недопонимаю как корректно это сделать, вы не могли бы на конкретном примере показать алгоритм такого расчета.
Заранее благодарю! -
Цитата: Я немного недопонимаю как корректно это сделать, вы не могли бы на конкретном примере показать алгоритм такого расчета.Вы на вопрос не ответилиЦитата: 4745 - это зарплата на 0,5 ставки после повышения?
-
Да,4745 это зп на 0,5 ст.,после повышения.
-
Цитата: Если я правильно понимаю сумма отпускных должна быть не меньше 10667,72 (исходя из расчета 11163/29,3*28 дн=10667,72)Значит нужно сравнивать фактический заработок с заработком из МРОТ (11163):
за август - январь: 11163*0,5*6 = 33489
за февраль - июль 11163*6 = 66978
Средний заработок из МРОТ (33489+66978)/29,3*12 = 285,74
Отпускные из МРОТ 285,74*28 = 8000,72 -
Sveto4Divny,благодарю!
